A importância da medicina do trabalho na vida dos colaboradores

A saúde dos colaboradores é sempre um tema muito importante para as empresas, afinal, é de suma importância que eles estejam bem para que possam estar felizes e tranquilos, oferecendo o melhor de si no trabalho, o que trará bons resultados para a organização.

A medicina do trabalho existe exatamente para ajudar as empresas a cuidarem da saúde dos seus funcionários. Entenda neste post o que exatamente ela é e como é importante para o dia a dia de todos os trabalhadores.

O que é a medicina do trabalho?

A saúde do colaborador está relacionada a muitos fatores, entre eles a sua atividade profissional. É justamente dessa relação que a medicina do trabalho cuida.

O trabalho desses profissionais engloba a prevenção de acidentes no ambiente laboral e a prevenção de doenças ocupacionais. Há, nesse sentido, uma série de exigências e procedimentos que precisam ser adotados pelas organizações a fim de que elas se mantenham em conformidade com a legislação.

Por que a medicina do trabalho é importante?

Há diversos motivos pelos quais a medicina do trabalho é muito importante. Citaremos alguns a seguir:

• Ambiente laboral seguro

Um local de trabalho que segue as normas técnicas previstas é muito mais seguro para colaborador, melhorando as suas condições de trabalho, qualidade de vida e satisfação com o empregador.

• Diminuição do número de acidentes

Empresas que seguem as normas técnicas e estão em dia com o prescrito pela legislação têm um número muito pequeno de acidentes de trabalho porque conseguem se antecipar a eles e evitá-los.

• Redução de doenças ocupacionais

Doença ocupacional é aquela adquirida em razão da atividade profissional.

Quando a organização tem um setor de medicina do trabalho atuante, ela monitora os funcionários e o ambiente laboral de forma a conseguir detectar aspectos que podem levar ao surgimento de doenças ocupacionais, podendo assim os prevenir.

Nos casos em que a doença já existe, pode-se oferecer um acompanhamento para que o problema não evolua ou o faça o mínimo possível, possibilitando uma relação de equilíbrio entre o desempenho das funções e o bem-estar do colaborador.

• Trabalhadores mais felizes

Funcionários que sabem que a empresa se preocupa com sua saúde e bem-estar vão trabalhar mais felizes e oferecerão sempre o melhor de si para a organização, o que acaba por levá-la a patamares cada vez mais elevados.

Como se vê, a segurança do trabalho é benéfica para todos: funcionários, patrões e até para o Estado, que precisa lidar com menores casos de doenças, acidentes e afastamentos do trabalho.

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