Segurança baseada em comportamento: por que ela deve ser implementada?

A segurança baseada no comportamento – em inglês, Behavior Based Safety (BBS), tem como objetivo reforçar hábitos comportamentais de segurança nos funcionários e gestores, visando à redução do risco de acidentes.

Ela se baseia em conceitos da psicologia comportamental e requer a participação de todos, independentemente da posição hierárquica, para que juntos possam adotar práticas que os protejam mutuamente.

A partir do desenvolvimento de novos hábitos, os funcionários passam a ter uma visão mais clara sobre os riscos aos quais estão sujeitos e a importância que cada um possui para a segurança dos demais.

Quer saber mais sobre isso? Continue lendo este post!

Quais são os pilares da segurança baseada no comportamento?

Confira agora cada um dos 5 pilares indispensáveis à implementação dessa metodologia:

• Avaliação da segurança: A implementação desse método deve começar com uma avaliação da segurança atual. Ela servirá para detectar possíveis falhas e propor melhorias;

• Análise: Esta etapa visa a identificar fatores sistêmicos que levam a atitudes inapropriadas e comprometem a segurança no ambiente de trabalho. Assim que forem identificadas as causas, deve-se tomar as medidas cabíveis com o objetivo de corrigi-las.

• Liderança efetiva: A participação dos gestores no processo de implementação é fundamental. Eles devem se comprometer com a segurança de todos e conscientizar os colaboradores sobre a importância de práticas de segurança no ambiente de trabalho;

• Trabalho em equipe: O engajamento de todos os colaboradores é essencial para que a empresa obtenha resultados positivos a curto, médio e longo prazo.

• Feedback: Cada um dos funcionários deve refletir sobre comportamentos seguros e adotá-los, além de evitar ações que ofereçam riscos a si e aos outros. Quando essas ações são detectadas, é importante elogiá-las a fim de reforçar o comportamento positivo e incentivar sua repetição.

Por que as empresas devem adotar a segurança baseada no comportamento?

Existem algumas razões para que as empresas adotem o Behavior Based Safety. Confira as mais importantes:

• Porque se cria uma cultura de segurança no ambiente de trabalho. Ela envolve a busca constante por melhorias nesse aspecto, beneficiando a todos com a redução no número de acidentes.

• Porque a colaboração mútua envolve um processo de autorreflexão que beneficia a empresa. A partir do momento em que cada um dos colaboradores entende que suas atitudes impactam a segurança de todos, é criada uma rede de colaboração, na qual um zela pela segurança do outro.

• Porque colaboradores mais seguros trabalham muito mais satisfeitos e felizes.

• Porque com menos incidentes a empresa reduz custos.

A Connapa está desde 2004 no mercado, oferecendo serviços de excelência na área de Saúde e Segurança do Trabalho, bem como Higiene Ocupacional. Nós podemos ajudar sua organização a implantar uma cultura de segurança baseada em comportamento. Acesse o site e agende uma conversa conosco!